钱柜娱乐777召开第四季度安委会会议

发布日期:(2019-12-27)

    12月23日上午,钱柜娱乐777召开2019年第四季度安委会会议。钱柜娱乐777党委副书记、总裁周勇,副总裁黄晓风以及安委会成员参加会议。黄晓风主持会议。

    会上,安全生产办公室主任陆建明对2019年度安全绩效指标完成情况以及主要安全工作开展情况进行了汇总分析,并指出了当前安全工作中仍然存在的主要问题,强调要扎实做好下阶段安全生产重点工作:一、加强对驾驶员的动态监管力度,创新安全管理的方式方法,下功夫促变革求实效。充分利用《重点企业安全服务平台》进一步优化交通违法信息及时获取的渠道,进一步确立违法清零工作的长效机制。二、提高安全管理人员的业务水平和管理能力,把安全管理的重点放在事前的预防上,真正做到防微杜渐防患于未然。三、以《安全生产风险评估报告》为依据,开展全员“危险源辨识、风险分级管控” 工作的教育培训。四、有序推进企业安全文化建设工作。按照集团关于企业安全文化建设工三年规划的部署和要求,按照时间节点完成申报,加强公司安全文化建设,促进公司安全发展。

    安全技术部副经理宋凌峰传达了集团安委会主任陈荣清在企业安全文化建设培训班开班仪式上的讲话精神,针对集团推进企业安全文化建设三年工作规划要求,明确安全文化建设申报的条件,结合自身产业特点,部署落实初步的申报工作计划。

    黄晓风指出,各单位要认真贯彻落实集团关于推进企业安全文化建设工作的各项要求,认真梳理相关内容,把此项工作作为一次契机,真正把企业的安全文化灌输到每一位员工,让员工能够自觉遵守,达到安全文化建设目的。今年的安全工作中还存在交通违法、交通事故多发等不足之处,要在今后的安全管理中继续保持传统管理这个法宝,在以下三方面加强落实:一、安全检查要“查更严”。在今后的检查中,对于整改问题重复发生的单位发出“红牌”警告,给予相应处罚,并与绩效考核直接挂钩。二、安全工作要“做更实”。今年公司花了大量的精力开展隐患排查、风险分级管控等系列工作,给基层单位提供了很好的参考,今后要对照这些规范要求逐步完善安全管理,同时要加强对风险分级管控等工作落实情况的检查。三、安全文化要“讲更透”。围绕此次企业安全文化建设工作的开展,要把公司安全文化理念传达的更加全面,有效渗透到员工的心灵深处,达到规范员工行为的目的。

    周勇谈了对2019年安全工作的体会,他认为是“大局可控,顽疾依存”。大局可控是对今年安全工作的肯定。其中,“大局”主要体现在安防意识有所提升、安防体系进一步完善、安防人员得到进一步历练三个方面。而顽疾依存则是对今后安全工作的期待和鞭策,“顽疾”突出表现在违章率高、新群体的规律尚未掌握、责任落实还需层层细化三个方面。对于这些面临的困境和难点,要在明年的安全工作中有所突破。

    最后,他对明年安全工作提出了三方面要求:一、突出问题导向。把面临的困难放到台面上,加强危机感,加强分析。安全是篇大文章,是一项持之以恒的工作,要善于发现问题背后的原因,加强数据研究分析,自上而下,自下而上。总部部门要对宏观数据进行分析,每个基层单位也要对全年安全工作进行有效评估,抓共性和特性问题。二、突出专业人才培养。今年注安师的培训提供了一个很好的学习过程和思考环境,学以致用,能把学习到的知识联系运用到实际工作岗位。要把注安师考试作为抓手,与专业的安全骨干队伍建设紧密联系起来。三、突出实践真知。安全工作要落到实处,部门要沉下去做,要抓典型、抓重点,与基层单位形成上下联动,进一步加强沟通,具体分析,以点带面,在寻找规律的同时也要寻找解决问题的方法。年轻的同志要主动挑起重担,与相关的基层管理单位上下结合,找出行之有效的办法和措施,坚持做好各项安全工作。


作者:赵玉美